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PERFIL EMPRENDEDOR
 

BIC GIPUZKOA BERRILAN es el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Gipuzkoa, que actúa como agente de innovación de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovacion, facilitando los procesos de transferencia de tecnología y conocimiento al mercado mediante:
   - El apoyo a la creación de Nuevas Empresas de Base Científico-Tecnológica y/o del Conocimiento.
   - La incorporación de la innovación en la Pyme.

  Nuestros más de 15 años de andadura nos han llevado a constatar que el éxito de las nuevas iniciativas empresariales, si bien va ligado como factor necesario a la innovación tecnológica, ésta no es condición suficiente.
Por lo tanto, no nos podemos olvidar del equipo que está al frente de los proyectos de empresa, algo fundamental para alcanzar la excelencia. De ahí la necesidad de acometer todo proceso de innovación también desde el conocimiento y crecimiento personal del emprendedor/a y el equipo que configuran.

  En este convencimiento, hemos contado con la colaboración de la Facultad de Psicología de la UPV/EHU, en la persona de Esther Torres, doctora/investigadora del dpto. de Psicología Social y Metodología de las Ciencias del Comportamiento que ha volcado todo su conocimiento en este ámbito para el desarrollo de la herramienta CPE. Por su parte, la SPRI, Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial del Dpto. de Industria, Innovación, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco, como uno de los agentes propulsores del emprendizaje en el País Vasco, ha apoyado y financiado dicho desarrollo.
Esta herramienta tiene como objetivo ayudar a las personas y equipos emprendedores, así como a los organismos de apoyo a la creación empresarial, a evaluar el perfil de aquellas personas que deciden emprender.

  Desde BIC GIPUZKOA BERRILAN ponemos a disposición de los agentes que trabajan en el apoyo al emprendizaje esta herramienta que será de gran utilidad para,
        - la evaluación inicial del proyecto, desde el punto de vista que permite conocer el perfil de la persona y por tanto trabajar en la optimización de las competencias más débiles.
        - facilitar la configuración del equipo con perfiles complementarios al del emprendedor.

 
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